工程案例4
企(qi)業(ye)(ye)文(wen)(wen)化(hua)要融入(ru)企(qi)業(ye)(ye)之體、深入(ru)職(zhi)工之心,必須化(hua)文(wen)(wen)本為(wei)行(xing)動、化(hua)理念為(wei)實踐把(ba)企(qi)業(ye)(ye)文(wen)(wen)化(hua)轉化(hua)為(wei)企(qi)業(ye)(ye)和職(zhi)工的(de)行(xing)為(wei)是企(qi)業(ye)(ye)文(wen)(wen)化(hua)建設的(de)落腳點,這是一個使價值理念變抽象為(wei)形象,由(you)一般到(dao)具(ju)體,從讓職(zhi)工對(dui)價值理念認知(zhi)、認同,到(dao)最終變成(cheng)信仰、自覺踐行(xing)的(de)過程。